仕事がうまくいかない時の3つの原因！コレが邪魔して無能扱いされている

・なにをやってもうまくいかない

・ミスやトラブル続きでもうダメだ

って、仕事がうまくいかず悩んでませんか？

実は仕事がうまくいかない原因を理解すれば仕事はうまくいくようになります。(当たり前のことですが…)

なぜなら仕事がうまくいかない人に限って仕事がうまくいかない原因を自分で作っていることに気づいていないからです。

この記事では仕事がうまくいかない時の原因を解説するとともに、うまくいく考え方と行動を解説します。

仕事がうまくいかず悩んでいるなら最後まで読んで仕事がうまくいくように向上していきましょう！

仕事がうまくいかない時の3つの原因！

仕事がうまくいかない時の3つの原因として、

この3つが仕事がうまくいかない時の原因なのです。

逆にいうと、この3つを意識すれば仕事をうまく進めることができるようになります。

自分のせい

仕事がうまくいかない時ほど、

・取引先の担当者がいい加減すぎる

・上司の判断が遅いから

・部下の能力が低い

などと、人のせいにしてませんか？

まさにこの人のせいにすることが仕事がうまくいかない原因です。

取引先の担当者に対して、上司や部下への不満やグチばかり言ってるなら、おそらく相手も同じことを思っているでしょう。

仕事がうまくいかない原因を作ってるのは自分自身です。

自分が原因で仕事がうまくいかないと理解できれば、自ずと工夫と改善をします。

コレに気付けるかどうかで、今後の仕事がうまくいくかどうか左右されます。

期待しすぎ

・えっ、やってないの？

・何でできないの？

と、誰かにお願いしたことでイライラして仕事がうまくいかないことってありますよね！

仕事を任せるのはいいけど、質や時間軸を期待しすぎると仕事はうまくいかなくなるものです。

なぜならあなたの期待してる要望は相手はそれほど理解してないことが本当に多い。

相手はあなたの操り人形でもペットでもありません。

期待通りにやってほしいなら誰でもできるようにシンプルな仕組み化をするのがいいでしょう。

仕組み化できれば相手はそんなに深く考えなくても、あなたの期待通りに動いてくれます。

行動が足りない

仕事がうまくいかない時ほど自身の行動を見直してみてはいかがでしょうか。

・手配や段取りが遅いなら

→なぜ遅くなったのか？

→前もってできないものなのか？

・忙しくて時間がないなら

→仕事量に問題があるのか？

→能力に問題があるのか？

→そもそも基礎がわかってないのか？

・ミスやトラブルが多いなら

→チェックを怠ってないか？

→相談できる人がいないのか？

→職場環境がそうさせてるのか？

仕事がうまくいかない時ほど、自身を見直すという行動が足りてないのです。

逆に仕事がうまくできる人は、日々自身の行動と考えを工夫して改善してるから失敗を成功に変えていけるのです。

仕事がうまくいく考え方と行動

仕事をうまくやってる人は考え方と行動が人より少し違っています。

その考え方と行動とは、

このシンプルな3つが仕事がうまくいく考え方と行動になります。

期待しない

職場の人や取引先に「あわよくば」の期待をすることってありませんか？

まさにこの期待が仕事がうまくいかない原因なのです。

職場では

・依頼した書類が期日になっても返信がない

・部下の能力が低くて仕事を任せられない

・誰も掃除しないし職場が汚い

こんなことは日常茶飯事なことでしょう。

ならば、

・期日を守れない人には依頼しない

・能力が低い部下には任せない

・汚いなら自ら掃除する

こうなると全部自分でやらなくちゃならないので大変ですよね。

でも仕事ができる人は相手の見極めが鋭いので、できない人にはそもそも依頼しないのです。

そして一応依頼はするものの期待はしていない。

次の一手を読んで、別の人に依頼をしていることもある。

期待できる人できない人を瞬時に判断できれば、期待以下のことでもそれほどストレスはたまりません。

仕事ができる人はいろいろな場面で大きな期待をしていないのです。

提案する

仕事がうまくいく人は受け身より能動的に行動します。

能動的な6つの行動とは

この5つを日頃から無意識にできれば、仕事はうまくいかないわけがない！

次の仕事を取りにいく

受け身で仕事をしていると、言われたことや依頼があったことはこなすけど、こなした後は何もせずただひたすら待ちの状態になっていませんか？

これがいわゆる受け身で仕事をしていることになります。

能動的な考えになれば、仕事をこなしながらも次の仕事を取りにいく姿勢が自然と湧いてくるものです。

・何か他にやることありますか？

・これ私にやらせてください！

・こんな企画考えたのでいかがですか！

って、能動的になれば無限に提案が出てくるものです。

この能動的な意欲がいずれ評価され成果に繋がるのです。

提案しなければ何も起きません。

やるかならないか？あなたはどっちを選択しますか？

フォローをする

受け身で仕事してると仕事をこなしたら終わり！

でも、仕事をうまく進めれる人は仕事をこなした後の言動があるのです。

それは仕事の出来栄えや進捗の確認をするフォローです。

このフォローをすることで相手に安心感と信頼性を与えることができます。

安心感と信頼性を与えれれば仕事がうまくいかないことはないのです。

相手の要望に100%以上応える

仕事がうまくいかない人は、依頼してくる相手の要望に応えられていないことがけっこう多い。

と、相手の要望には100%応えてサービス精神な気持ちをもって対応できるかどうか。

この気持ちを持っていれば、多少のミスやトラブルが起きたとしても仕事はうまく進めらることでしょう。

シンプルな言い回しと資料が作れる

仕事してて何が一番厄介なことかというと、それは相手の自己満足によるものです。

例えば

とキリがないくらいあります。

・話しはシンプルに端的に

・文章は要点をまとめて短文に

この2つを意識してやれれば相手にストレスを与えることは少なくなる。

これを自己満足のようにダラダラとやられれば誰だって嫌な気持ちになり、仕事はうまくいく物もうまくいかなくなる。

仕事がうまくいかない人は意外と自分で自分の首を絞めているのです。

電話はしない

仕事で時間を奪われることといえば、なんの前ぶれもなく掛かってくる電話。

そんな電話に限って、

「それ電話じゃないとダメなの？」

って思うことばかりではないでしょうか。

今どきはメールやSNSのチャットを使って会話するのが多くなっています。

特に仕事でも同じことがいえます。

電話は相手の時間を簡単に奪う便利なようで不便なツールなのです。

あなたが電話ばかりすれば相手も電話で対応してきます。

その電話によって自分時間を奪われ仕事効率が落ちていることに気づけば、自然と電話することは減るでしょう。

自ら電話を減らしメールやチャットに切り替えれば相手も同じ対応をしてくることでしょう。

あなたはすぐに電話してませんか？？

睡眠時間を確保する

仕事がうまくいくかいかないかは、睡眠時間に影響があります。

毎日の睡眠時間が5〜6時間以下なら、あなたが思っている以上に脳は働いていないでしょう。

仮に7時間以上睡眠をとっている人といない人では、仕事効率はおろか思考能力も違ってくるのです。

毎日の睡眠時間が5〜6時間以下なら、

・イライラしがちになる

・思考回路が低下して受け身になる

・仕事が人より時間がかかる

・気持ちに余裕がなくなる

・思った以上に仕事効率が悪い

これが睡眠時間5〜6時間以下の人に起きています。

睡眠時間を確保することで、頭がスッキリして仕事でもなんでも活力がでてくるのは言うまでもありません。

まとめ　仕事がうまくいかない時の3つの原因！考え方と行動で好転させよう

何ごとでもそうですが、まずは動いてみないと何も変わりません。

じゃあ、本記事で紹介した「仕事がうまくいかない時の3つの原因！」を意識して実践するタイミングはいつか？

その答えは、今すぐ行動が一番の正解です。

仕事がうまくいかない時の3つの原因として、

・自分のせい

・期待しすぎ

・行動が足りない

この3つが仕事がうまくいかない時の原因なのです。

逆にいうと、この3つを意識すれば仕事をうまく進めることができるようになります。

仕事をうまくやってる人は考え方と行動が人より少し違っています。

その考え方と行動とは、

・期待しない

・提案する

・睡眠時間を確保する

このシンプルな3つが仕事がうまくいく考え方と行動になります。

これらを実際に意識して実践すると少し負荷がかかるかもしれませんが、より良い豊かな生活を目指すには、歯を食いしばり嫌なことに飛び込むことも大切です。

まずは行動して、そして動きつつ考えてみましょう。

是非この機会に行動できるよう前進あるのみです！