給料が低い理由で会社辞めると転職に失敗する!3つ原因とは?

- 給料低いから会社辞めようかな?
- 給料低いから転職でもしようかな?
- もう給料低すぎてやってられない!
給料が低くて会社辞めて転職しようか悩んでませんか?実は給料が低いという理由だけで会社辞めると転職に失敗します!なぜならそういう人は転職してもまた給料が低いから会社辞めたくなり転職を繰り返すハメになる!
給料が低くて会社辞めたくなる前に考えることがあるのです。給料低くて会社辞める前に是非こちらの記事を最後まで読んでみてください。なにかしらの解決策が見つかります。
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目次
給料が低い理由で会社辞めると転職に失敗する3つの原因とは?
誰だって給料が低い会社では働きたくないし、給料が低いと会社辞めたくなります。とはいえ給料が低いという理由だけで会社辞めると転職に失敗します。
その理由とは、
- 給料が低いのを会社のせいにしている
- 結局給料が低い会社にしか転職できない
- 現職のスキルが中途半端になる
この3つが給料が低い理由で会社辞めた人が転職に失敗する原因なんです。
給料が低いのを会社のせいにしている
衰退業界や儲かってない会社なら給料が上がるのは期待できません。でも、いくら頑張ってようが成果を上げようが、その頑張りが自己満足でいる限り給料なんてものは上がりません。
「俺は他の人より頑張っている」
「俺がいなきゃこの会社は終わり」
って、承認欲求が強い人ほど給料が見合ってないと感じてしまい給料が低いのを会社のせいにしがちです。現にその会社を選んだのは誰ですか?紛れもなくあなたの判断でその会社に入社したのです。
結局給料が低い会社にしか転職できない
新卒で優良企業に入社したものの会社が傾き辞めざる負えない人。反対に自身のスキルが低く経験値もなく誰でも入れる会社に転職する人もいる。会社が傾き辞めざる負えないのは別として、スキルや経験値がないなら学んでから転職すればいい。でも自身のスキルや経験値を磨かずして給料が低いという理由でその場を逃げるように転職する。そういう人はいつまでたっても誰でも入社できる会社にしか転職できなくなる。誰でも入社できる会社とは給料が低いに決まってます。
現職のスキルが中途半端
給料が低いという理由で転職を考える前に、まずは現職でのスキルを磨いてから転職することをおすすめします。同業種や未経験職に転職するにしても、現職のスキルはなにかしら転職先で役立ちます。専門的な知識はもちろんのこと、コミュニケーション能力や人材育成、法人営業での対応力のような目に見えない能力はお金を払って買えるものではありません。こういったスキルを磨かずに中途半端な経験や知識しかないのに先走ると、転職しても能力を発揮できることはまずない。
これが転職者と会社側に大きな溝ができてしまい、待遇も給料も上がることはないのです。会社側からしたら期待外れとしかいいようがない。
給料が低い会社の原因とは?

給料が低い会社の原因はさまざまですが、ある程度の想像はできます。
- 儲かっていない業界
- 役職がつかないと給料が上がらない
- 年功序列の古い習慣がある
- 将来の見通しがたっていない業界業種
- 家族経営
この5つが給料が低い会社の原因です。
あなたが務めている会社がこの5つに当てはまっているなら、いずれ給料が低いという理由で会社辞めたくなります。
給料が低すぎる会社は辞めたほうがいい6つの理由
給料が低すぎる会社でいくら頑張って働いてもこの先給料が上がっていく見込みも低い。その証拠に優秀な社員や若手社員が年々辞めてしまってるのではないでしょうか?そんな給料が低すぎる会社を辞めたほうがいい6つの理由として、
- 生活が苦しくなる
- 経験できることが減る
- 給料が高い仕事のスキルが身につかない
- 成長意欲がなくなる
- 精神的に病んでしまう
- 気がついた時には転職する気力すらなくなっている
この6つが、給料が低すぎる会社は辞めたほうがいい理由です。
生活が苦しくなる
どんな仕事でも給料が高いにこしたことはありません。反対に給料が低ければ低いほど生活が苦しくなる。休みもしっかりあり毎日定時で帰れるけど給料が低くければ趣味に使えるお金がない。毎日のようにサービス残業や出勤数が多いと昼食代や見えない雑費が増えるだけ。どちらにしても給料が低いと金銭的にも精神的にも生活が苦しくなるのは目に見えています。
経験できることが減る
給料が低い会社の特徴として人手不足になっている会社が多い。本来二人でこなす仕事量でも一人でこなさなければならなくなる。でも給料が2倍になることはない。常に時間に追われ気持ちに余裕が生まれず毎日流れ作業かのように業務をこなすだけになってします。こんな状況では経験値やスキルをアップさせることはできません。
給料が高い仕事のスキルが身につかない
給料が高い会社として大手企業があげられます。大手企業では専門的な知識や経験を積める研修期間や制度が設けられているが、給料が低い会社ほどそんなものはほとんどない。いきなり実践の現場に放り出されるにも関わらずミスや失敗は許されない!って、こんなブラックのような会社で働いているようでは毎日が生きた心地がしないでしょう。知識や経験を高めてスキルアップするには程遠い悪環境なので、給料が高くなれるようなスキルなんて身に着けようがないのが現状。
成長意欲がなくなる
どれだけ頑張ろうが成果を上げようが給料が低いままでは夢も希望もなくなります。汗水たらして働けど働けどいっこうに給料が上がらない。給料が低すぎると、いかにラクできて責任を負わなくていい業務を選びがちになる。人より業務をやろうがやらまいが給料が一緒なら誰だってラクしたくなりますよね。こんな状況の中でどうなったら成長意欲が沸いてくるのだろうか?
答えは一つ!成長意欲どころ会社辞めたい意欲しか沸いてこないのです!
精神的に病んでしまう
給料が低く生活が苦しくスキルアップする時間なんてなければ誰だって気持ちが落ち込んでしまいます。気持ちが落ち込んだまま生活していると精神的に病んでる自分のサインに気づかないのです。サインに気づかないまま生活しているとある日突然体調を悪くし場合によって病院生活を送ることにもなります。給料が低い会社で働き続けるといずれ精神的に病んで体調を崩しかねません。
気がついた時には転職する気力すらなくなっている
給料が低くてもなんとか仕事を続けて頑張っている人も少なくはないでしょう。ずっと会社にコキ使われ文句ひとつ言わない人には会社は大変感謝してます。と思いきや、実は会社は文句ひとつ言わない社員をいいように使ってることが多い。そんな正直者がバカをみることはザラにあります。
文句ひとつ言わずにずっと頑張って働いてきたけど、ある日突然「もう辞めようかな」と思うことがある。でもそう思っても時すでに遅し!転職するにしてもこれといったスキルもなく、精神的にも病んでしまい、そもそも転職する気力すらなくなっている。今まで通り給料が低い会社に居続けなければならなくなる。
給料が低い会社を脱出して転職で失敗を避けるには?

暗い話しばかりになってしまいますが希望もあります。
給料が低い会社から脱出してなお転職に失敗しないためには、
- 転職サイトに登録だけはしておく
- 現職のスキルを磨く
- いつでも辞めれる準備をしておく
この3つが給料が低い会社から脱出してなお転職に失敗しない方法です。
転職サイトに登録だけはしておく
なぜ転職する気がないのに転職サイトに登録する必要があるのか?それは単純にいざという時の備えをしておくのが大切だからです。ある日突然に会社が傾き転職どころか職探しをせざるを得ない状況の人と、ある程度転職市場を事前にリサーチしてる人では天と地の差が生まれます。今はまだ辞めないけどいずれ転職を考えている!そんな考えがある今だからこそ転職サイトに登録だけしておくべきなのです。
転職サイトに登録しておくべき理由
会社を辞めてから転職活動すればいいやと考えている人が多いけど、会社辞めると収入はゼロになります。そんな収入がゼロの状態で転職活動するのは精神的にもつらくなってくる。現職をしながら転職サイトに登録していろんな企業を見つけるのが一番ベストなのは言うまでもありません。
転職サイトに登録するメリット
転職サイトに登録するとあなたが希望する企業から面接のオファーがメールで届きます。あなたの好きな時間空いてる時間にメールを確認することができます。このオファーが届くことで自分を必要としてくれてるという希望が湧いてきてなによりも心のよりどころになってくれる。
オファーをもらうには、あなたのプロフィール・経歴・実績をアピールできれば、あなたにマッチした企業からオファーが届くことでしょう!わたしも過去に転職サイトに登録したら、思ってもいない企業からオファーをいただきました。
「こんな俺にこんな企業から面接のオファーが!」
「こんなわたしの経験やスキルが試せれる企業があったとは?!」
転職サイトに登録してプロフィールをアピールすれば、想像もしてない優良企業や成長業界からのオファーも現実にあり得ます。これが転職サイトに登録するメリットでもあり心のよりどころにもなってくれるのです。
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現職のスキルを磨く
給料が低い、仕事がつまらい、上司が嫌だ!こんな理由が転職理由の上位をしめてます。ただ、転職する理由は人それぞれですが、何も考えずにいきなり会社辞めて転職活動するのはおすすめできません。転職するならまずは現職でのスキルを磨くようにしてください。
現職が専門職ならその分野の専門知識と経験は誰にも負けない!営業職ならコミュニケーション能力や新規顧客開拓への心得えなどのノウハウを習得する。現職でのスキルは同業種へ転職するならもちろんのこと、いくら未経験職にも必ず力を発揮できるときがあります。
給料低いから辞める、人間関係が辛いから辞める!
辞める理由は人それぞれですが、辞める前に現職のスキル向上を目指してから転職を考えよう。そう考えると転職は計画的にするのがベスト。嫌なこと耐えられないことがあっても少しだけ踏ん張って計画的に転職活動をしていきましょう。
いつでも辞めれる準備をしておく
会社や仕事が嫌になってパーンと会社辞めたくなることもありますよね。そんなことがいつどこで待ち受けてるか誰にもわかりません。だからこそいつでも辞めれる準備が必要なのです。
現職のスキルを磨きつつ転職サイトに登録して企業からのオファーが届くようになれば、もう既に転職活動をしているようなもの。これさえできてれば正直いつでも会社辞める準備はできてます。本当に会社辞める覚悟をしたときに、転職サイトでオファーされた企業に面接を受けにいくだけ。採用されれば現職ともおさらばできます。
まとめ 給料が低い理由で会社辞めると転職に失敗する
何ごとでもそうですが、まずは動いてみないと何も変わりません。じゃあ、本記事で紹介した「給料が低い理由で会社辞めると転職に失敗する!3つ原因とは?」を実践するタイミングはいつか?
その答えは、今すぐ行動が一番の正解です。
給料が低いという理由だけで会社辞めると転職に失敗する理由とは、
・給料が低いのを会社のせいにしている
・結局給料が低い会社にしか転職できない
・現職のスキルが中途半端になる
この3つが給料が低い理由で会社辞めた人が転職に失敗する原因です。
給料が低い会社から脱出してなお転職に失敗しないためには、
・転職サイトに登録だけはしておく
・現職のスキルを磨く
・いつでも辞めれる準備をしておく
この3つが給料が低い会社から脱出してなお転職に失敗しない方法です。
実際に実践すると少し負荷がかかるかもしれませんが、より良い豊かな生活を目指すには、歯を食いしばることも大切です。まずは行動して、そして動きつつ考えてみよう。是非この機会に行動できるよう前進あるのみです!


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