社畜から脱出したいなら『孤立』することをオススメします!

社畜のイラスト | かわいいフリー素材集 いらすとや

残業は当たり前!

サービス出勤や休日出勤も

当たり前になってませんか?

そろそろ間違った

その当たり前なことを

改善したいと思っていても、

なかなか変えられないのが

『社畜』

そのものの考えなんです!

意外に社畜という言葉は

1990年に流行語になったらしく

「会社+家畜」から来た造語かつ俗語で、

「会社人間」や「企業戦士」などよりも、

外部からバカにされる意味合いを持っている。

誰だって

『お前は社畜だなあ』と言われれば

気分は良くはないですね。

ほとんどの社畜の人は、

自分に限って社畜ではないと

思っている人も多いです。

『あなた社畜ですよ!』

と言われない限り、

自分が会社に飼いならされた

家畜になっていることさえも

気づかないのです。

ストレスと疲労がたまり、

ある日突然に体調を崩したり、

人間不信に陥ったり、

情緒不安定になったりして、

社畜生活で溜め込んだ

負の遺産が症状として現れた時に

初めて自分は社畜だったと

気づくことでしょう。

でも、時すでに遅しなんですよね!

なにが一番大切かというと、

健康な体なんです!

健康な体なくしてなにも始まらないです。

これこそ当たり前のことだけど、

健康な体や健康的な生活を無視して

社畜になって不健康になってしまっては

元も子もありませんから。

毎日のように残業、

毎週のようにサービス出勤や

休日出勤をしてたら

いずれ体を壊し、

精神的にもストレスで

おかしくなってしまいます。

だからこそ一日でも早く

社畜から脱出しなければならないのです。

社畜になる原因はなんだろう?

社畜の原因は何かというと、

あなた自身です。

人よりも責任感が強く、

人よりも向上心があり、

人よりも出世意欲がある!

こんな考えと行動力がある人ほど、

社畜になってしまいます。

こういった人は、

『お客さまのため』

『社員のため』

『会社のため』

と考え、とことんやり尽くす情熱的タイプの社畜です。

サービス残業やサービス出勤も将来の自分のためと信じて、

辛い事や厳しいことにも立ち向かっていきます。

なんせ将来の自分のためですから、

トラブルが起きようが

辛いことがあろうが

ガンガン前に突き進んでいけます。

なんなら人の苦労までも

背負ってしまえるぐらいの度量があるのです。

こんな人いたら、

職場の模範になれるぐらい素敵に感じるかもしれません。

でも、こういう人が意外にも

回りの人を巻き込んだり

社畜環境を作り出すこともあるのです。

自分の向上心を回りに影響させるのはいいですが、

それゆえに

『一緒に頑張ろうぜ!』

『時間・曜日関係なく最後までトコトンやろうぜ!』

など、

誰も望んでないやる気を押し付けてきます。

会社側としたら、

みんなにやる気と情熱を与えてくれる

やる気のある社員と思われ

上司からも慕われ

もっともっとみんなに影響を

与えられる存在に仕立てあげられます。

そうなったら最後、

その人の言うことを聞かざるを得なくなり

早く帰りたくても帰れず、

休みでも出社せざるを得ない状況に陥ってしまいます。

あれよあれよと、

気がついた時には毎日残業、

毎週のように

サービス出勤や休日出勤になっていても

おかしくはありませんね。

そうやって知らず知らずのうちに、

そのやる気がある人の家畜となり

社畜生活を送ってしまっているのです。

あなたはそんな状況に当てはまっている社畜になってませんか!

そして、もうひとつの原因として

良く見られたいという、

Noと言えない日本人特有の『弱さ』です!

早く帰りたくても帰れない。

休みなのに、出社せざるおえない。

これ以上の業務はこなせないのに、断れない。

社畜になる原因のほとんどは

この3つにあると考えられます。

早く帰りたくても帰れない状況で残業しても、

効率も成果も上がるわけはありません。

上司や先輩よりも早く帰るわけにはいかない!

上司や先輩が休日出勤してるのに、

自分だけ休むわけにはいかない!

時にはどうしても残業してやらなきゃいけないことや

休みの日に出社しなきゃいけない時もあります。

ただ、上司や先輩に変なふうに思われたくないだけで

残業やサービス出勤、

休日出勤をしてしまうこと事態が

社畜の考えそのものなんです!

そもそもそんな環境を作り出してる会社がダメであって、

そんな会社が優秀な社員を潰していることは

言うまでもありません。

そんな会社に限って、

優秀な社員を潰していることを

わかっていないのが現実です。

そんな会社に今の環境を変化させてくれる

期待など持っても仕方ないのです。

ならば、あなたが社畜から脱出するには

あなた自身が変わればいいのですよ!

では、どうやって変わればいいのか、

何をすれば変われるのか、

1日でも早く社畜から脱出するには

何をどうやればいいのか悩みは増えるばかりです。

社畜からの脱出方法

社畜から脱出するには

『孤立』することが一番です。

『孤立』と聞くと、

寂しくて孤独でイメージが悪く感じます。

でも、社畜から脱出するには

孤立することをオススメします!

なぜ孤立がオススメ?

仕事をする職場では、孤立といっても

誰とも話さず誰とも接しないわけにはいきません。

最低限のコミュニケーションと

最低限の業務接点以外では孤立するということです。

薄々は気づいているとは思いますが、

一日を振り返ると会社職場での雑談や、

正直どうでもいいようなことに

時間が割かれたりしています。

そういった雑談やどうでもいいことの時間を

日々短縮することでいつも残業ばかりしているなら、

いつもより30分くらいは早く帰れるようになります。

毎晩のように残業していると

必ず残業してるレギュラーメンバーが固定されてませんか!?

その固定メンバーにレギュラー定着したら

もう終わりなんですよね!!

そのレギュラーメンバーたちは

残業という名の愚痴を話す会になっていたりもします。

早く帰ろうもんなら、

『今日は早いな』

『ちょっとこないださ~』など

帰らせないように引き留めてくるのです。

それは残業しているかようで、

ただ単に愚痴や雑談を話してるだけの

本当に無駄な時間なのです。

たまに愚痴や相談の話しはあってもいいですが、

毎日のようにあっては本当に無駄なのです。

1日でも早く残業のレギュラーメンバーから抜けないと

社畜からは脱出するどころか、

どんどん深みはまっていきます。

負の習慣から脱出するのは

相当な覚悟がないとできません。

早く帰ろうとすれば引き留められ、

業務に集中しようとすれば雑談が飛び交う、

そういった無駄な習慣から脱出するには

孤立するのが一番なんです!

特に日本人は『群れる』というのが習慣化されてます。

社会では上司や先輩へゴマをすったり媚びたり

会議の話す内容を事前に当たり障りないように打合わせしたり

同僚とランチや仕事帰りに居酒屋へ行ったり

本当に群れていなければ

不安になってくる人がなんと多いことやら...。

でも孤立するということは

こういったことの逆を意識して

行動していかなければなりません。

上司・先輩にはゴマはすらず、媚びず

社内の打合せは必要最低限にまとめて

同僚とのランチや居酒屋も回数を減らすのです。

それだけでも時間が短縮されて

残業やサービス出勤、休日出勤が減ることは間違いないのです。

孤立=群れない

さきほどから孤立をオススメしている理由が

なんとなくわかったくれてると思いますが、

社会人として会社員としてサラーリマンとして

勘違いしてほしくないのが

孤立=孤独ということではありません。

会社の方針に逆らったり、

上司や先輩のことを無視したり、

同僚とコミュニケーションを取るな、

こういうことではありません!

ただ、『群れすぎるな』ということです。

群れすぎることによって無駄な時間を過ごすこともあります。

上司や先輩にゴマすり、媚びる意識が高まると

結果や成果を高望みして評価されようと

必要以上に仕事を頑張ろうとしてしまうのです。

それはそれで会社側にとっては喜ばしいことですが、

残念ながら、

今の時代よっぽどの成果や結果をもたらせない限り

自分が望んでいる評価はもらえないのがほとんどです。

そこまで頑張ったとしても

誰も見ていなかったり、

むしろそんなの当たり前ぐらいに

見られているかもしれません。

同僚と愚痴や不平不満な雑談をしても

時間を費やすだけで正直得るものはありません。

なにかあっても、同僚が解決してくれることはないです。

全ては自分がならなくてはなりません。

孤立=群れすぎるな

昨日までの負の習慣をいち早く脱出することが

社畜から脱出できる一番の近道なんです!!

まとめ

社畜からの脱出方法として

『孤立』するこをオススメします!!

孤立としっても孤独になれということではありません。

孤立=群れすぎるな

最近でこそ働き方改革というワードが出てきてますが

正直、大手企業でない限りは

このワード当てはまらないことが多いです。

大手企業でも本当に働き方改革が出来てないところもあるぐらいです。

中小企業や個人商店規模の企業では

『働き方改革って、何?』

そんな企業もいまだにあるぐらいです。

毎日のように

サービス残業やサービス出勤、

休日出勤が続くようなら

孤立=群れすぎるな

この考えと即日行動で

明日からの社畜脱出へ向けて行動あるのみです!!

それでも、

回りから時間を浪費させられたり

環境が変わらなければ、

そんな会社はさっさと辞めて転職することに時間を使いましょう。

⇒ マイナビエージェント

【マイナビエージェント】なら大手・有名企業から隠れた優良企業まで太いパイプを持っているので、転職を成功させたい方はぜひ登録をオススメします。

同業種へ転職を考えて悩んでいるならこちらの記事を参考にしてください。

⇒ 同業他社へ転職する前に解決しておくべきこと

仕事が終わり定時で帰り、休みは休む!!

そうすれば趣味の時間を満喫することもできるし、

恋人や家族との時間も増えて、

充実した生活を送れます。

生活が充実すれば、

仕事への意欲も湧いてくるものです!

反対に生活が充実できないと

当然仕事に意欲など湧くはずもありません。

仕事と生活を天びんに比べるものでもないですが、

充実した生活 = 仕事の意欲

につながるのです。

そうすれば、

残業やサービス出勤、休日出勤をしなくても

仕事の効率・成果・結果は上がることでしょう!

いつまでも飼いならされた家畜のように働くのではなく

しっかりとした自分の考えを持ち

孤立 = 群れすぎるな 

この考えで

明日から定時で帰り、

休みの日は休みをとりましょう!!

この当たり前のことが当たり前にするのは

あなた次第なんです!!